PHK adalah satu-satunya hal yang membuat seorang karyawan khawatir, banyak hal yang berubah saat ini mengingat masa ekonomi sulit. Misalnya, perusahaan akan melalui kebangkrutan, non-stop perampingan dan bahkan ilusi keamanan pekerjaan akan segera menjadi sesuatu dari masa lalu. Faktor-faktor ini telah melihat PHK kerja dan angka pengangguran yang naik ke dua digit.
Hal ini sangat jelas bahwa tidak ada yang ingin ditangkap menyadari, terutama ketika datang ke kehilangan pekerjaan.Meskipun demikian, bagaimana Anda bisa tahu apakah Anda akan dipecat segera? Berikut adalah 5 tanda-tanda peringatan yang harus diwaspadai.
1. Tidak ada tekanan kerja
Dalam adegan perusahaan, sangat umum bagi setiap orang untuk mengeluh tekanan kerja yang datang dengan yang dialokasikan banyak tanggung jawab dan proyek. Namun, jika Anda adalah semacam seseorang yang mengapung bebas karena Anda memiliki pekerjaan kurang dari rekan-rekan Anda, maka selalu ada kemungkinan tinggi bahwa ini bisa menjadi salah satu tanda yang paling jelas Anda akan dipecat segera.
Pada dasarnya, ini adalah tanda yang jelas bahwa keterampilan Anda tidak lagi berharga bagi atasan yang tidak melihat prospek masa depan untuk Anda di perusahaan. Idealnya, tidak ada tekanan kerja pada dasarnya berarti tidak ada pekerjaan segera.
2. Anda tidak lagi dalam lingkaran
Jika Anda merasa Anda tidak lagi tahu apa yang terjadi di perusahaan atau kantor Anda, maka jam Anda baru saja mulai berdetak. Anda dapat yakin bahwa Anda tidak lagi dalam lingkaran jika memo yang dikirim atau keputusan penting yang sebelumnya akan telah berkonsultasi pada yang dibuat tanpa sepengetahuan Anda.
Misalnya, jika Anda gunakan untuk dikonsultasikan selama keputusan perekrutan penting, dan Anda berjalan ke kantor Anda hanya untuk menyadari bahwa seseorang yang baru telah disewa, bersiap-siap lah.
3. Bila Anda melihat pekerjaan Anda sendiri diposting papan pekerjaan
ini mungkin terdengar agak mustahil, tapi hati-hati jika Anda melihat sebuah iklan untuk pekerjaan di internet atau papan pekerjaan lain yang sangat mirip dengan Anda sendiri. Sebanyak itu dapat seperti kekecewaan besar untuk melihat pekerjaan Anda sendiri diiklankan sebagai kosong internal maupun eksternal, itu selalu merupakan pertanda baik bahwa Anda akan dipecat segera. Dalam kebanyakan kasus, atasan Anda akan memberikan alasan tentang perluasan departemen atau beberapa umpan lain dan beralih. Meskipun demikian, itu selalu merupakan ide yang baik untuk menggunakan periode penempatan kerja untuk mempercepat pencarian Anda untuk pekerjaan baru.
4. Anda membuat kesalahan kolosal
Hal ini cukup jelas bahwa setiap orang membuat kesalahan, tetapi Anda pekerjaan kami bisa berada dalam bahaya nyata jika Anda membuat satu terlihat, bahkan jika Anda tidak bisa disalahkan untuk itu sama sekali. Pada dasarnya, ada beberapa kesalahan majikan tidak bisa mengabaikan, seperti mencuri atau berbagi informasi rahasia perusahaan. Anda pasti akan dipecat jika Anda membuat kesalahan kolosal yang dapat merugikan biaya perusahaan, tetapi Anda dapat mengambil tanggung jawab dengan menolak sebagai slip kecil.
5. Review sangat buruk bagi pekerjaan yang dilakukan
Cara terbaik bagi pengusaha untuk mendokumentasikan kinerja karyawan adalah dengan ulasan untuk pekerjaan yang dilakukan. Beberapa review tidak begitu menguntungkan terutama ketika kinerja Anda dalam beberapa pertanyaan. Sebuah review buruk merupakan salah satu tanda paling pasti Anda akan dipecat segera, apakah itu adalah review bergaransi buruk atau tidak.
0 Comments:
Post a Comment